IZEA Appoints Digital Leader Patrick Venetucci as Chief Executive Officer
IZEA Angeforderte Firma
"IZEA Worldwide, Inc. is a marketing technology company providing software and professional services that enable brands to collaborate and transact with the full spectrum of today’s top social influencers and content creators. Weiterlesen
IZEA Unternehmenskultur
IZEA Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter4.3/5
IZEA Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet
Auszeichnungen
Mission, Vision & Values
To champion the world’s creators, and connect them with opportunities to monetize their content, creativity and influence.
IZEA Kultur auf einen Blick
IZEA has 125 employees. 155 Angestellte bei IZEA haben IZEA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 155 IZEA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei IZEA sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei IZEA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IZEA sehr zufrieden mit ihrem Team. 155 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei IZEA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei IZEA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei IZEA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei IZEA schnell ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei IZEA arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 1 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IZEA äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
IZEA Neuigkeiten
IZEA Appoints Digital Leader Patrick Venetucci as Chief Executive Officer
September 23., 2024September 22., 2024September 24., 2024
https://izea.com/press-releases/izea-appoints-patrick-venetucci-ceo/
IZEA Appoints Digital Leader Patrick Venetucci as Chief Executive Officer
IZEA announced the appointment of Patrick Venetucci as the company's new Chief Executive Officer. A transformational leader with a proven track record of spearheading rapid growth and innovation, Mr. Venetucci brings more than 30 years of experience in the marketing and media industries, as well as extensive M&A expertise.
IZEA Unveils IZZY: Revolutionary AI Assistant for Influencer Marketing
Juni 17., 2024Juni 16., 2024Juni 18., 2024
https://izea.com/press-releases/izea-unveils-izzy-revolutionary-ai-assistant-for-influencer-marketing/
IZEA Wins Platinum Muse Creative Award for Predator Gaming Campaign
November 28., 2023November 27., 2023November 29., 2023
The companies were awarded Platinum in the Branded Content – Influencer Marketing category for their Plugged In With Predator Gaming activation at IEM Dallas 2023.
IZEA Wins Platinum Muse Creative Award for Predator Gaming Campaign
IZEA was recognized by the Muse Creative Awards for its work with Acer and Designit on their Predator Gaming campaign at Intel Extreme Masters (IEM) Dallas.
IZEA Adds Comprehensive Influencer Marketing Expense Management to IZEA Flex
November 14., 2023November 13., 2023November 15., 2023
New users can try IZEA Flex with a 10-day free trial. To get started or schedule a demo, visit izea.com/flex.
IZEA Adds Comprehensive Influencer Marketing Expense Management to IZEA Flex
IZEA Flex, IZEA's enterprise influencer marketing platform, now offers the ability to record and measure off-platform expenses, including creator payments, gift cards, event tickets, and more.
IZEA Introduces Dynamic Content Requests in IZEA Flex
November 7., 2023November 6., 2023November 8., 2023
New Feature Helps Marketers Easily Gather, Measure, and License Both Organic and Sponsored Content
IZEA Introduces Dynamic Content Requests in IZEA Flex
Solicit content submissions from both paid influencers and creators publishing content organically.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
IZEA Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.7 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei IZEA berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
99% der IZEA Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
IZEA Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
90% of IZEA mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
IZEA-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
99% der IZEA Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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How would you describe your overall experience interviewing at IZEA?
Great! Everyone is really nice.
How does your team start your mornings?
Sometimes standups.
how’s your vacation policy?
You can earn up to 80hrs in your first year (more after) with 3 floating holidays you can use as you choose. You get 3 days off for...
what's the hardest thing a new person joining the team has to deal with
Adapting to the environment, process and learning a very large codebase.
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Adapting to the environment, process and learning a very large codebase.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit IZEA
Top
35%
IZEA ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit IZEA
Top
40%
IZEA ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
60
eNPS Score
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 26% | Passives |
| 7% | Detractors |
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