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J. Alexander's Holdings

J. Alexander's owns and operates restaurant in united states offers wood fired cuisine. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 55

GESAMT BEWERTUNGEN: 370

Vorsitzender: Lonnie Stout

J. Alexander's Holdings Unternehmenskultur

J. Alexander's Holdings Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

J. Alexander's Holdings Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Vergütung

eNPS

CEO-Bewertung

D-

Glück

D-

J. Alexander's Holdings CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Lonnie Stout

52 /100

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Lassen Sie J. Alexander's Holdings wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie J. Alexander's Holdings, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt J. Alexander's Holdings die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit J. Alexander's Holdings

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit J. Alexander's Holdings

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-59

eNPS Score

13%	Promoters
15%	Passives
72%	Detractors

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J. Alexander's Holdings Kulturvideo

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J. Alexander's Holdings Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 55 J. Alexander's Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei J. Alexander's Holdings sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei J. Alexander's Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei J. Alexander's Holdings meist unzufrieden mit ihrem Team. 55 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei J. Alexander's Holdings effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei J. Alexander's Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei J. Alexander's Holdings negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei J. Alexander's Holdings schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei J. Alexander's Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei J. Alexander's Holdings unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

55 Angestellte bei J. Alexander's Holdings haben J. Alexander's Holdings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 15 Tage Insgesamt geben die 55 J. Alexander's Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei J. Alexander's Holdings sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei J. Alexander's Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei J. Alexander's Holdings meist unzufrieden mit ihrem Team. 55 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei J. Alexander's Holdings effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei J. Alexander's Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei J. Alexander's Holdings negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei J. Alexander's Holdings schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei J. Alexander's Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei J. Alexander's Holdings unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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J. Alexander's Holdings Mitbewerber Video

J. Alexander's Holdings gegen Wettbewerber

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