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JACOBS DOUWE EGBERTS celebrates life beyond the beverage, putting the coffee cup at the centre of the conversation. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 187

Vorsitzender: Pierre Laubies

Jacobs Douwe Egberts Unternehmenskultur

Jacobs Douwe Egberts Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Jacobs Douwe Egberts Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Führungsteam

B+

Sozialleistungen

B+

Vergütung

Berufliche Entwicklung

Jacobs Douwe Egberts CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Pierre Laubies

77 /100

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Lassen Sie Jacobs Douwe Egberts wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Jacobs Douwe Egberts, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Jacobs Douwe Egberts die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Jacobs Douwe Egberts

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Jacobs Douwe Egberts

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-15

eNPS Score

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

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Jacobs Douwe Egberts Kulturvideo

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Jacobs Douwe Egberts Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 Jacobs Douwe Egberts Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Jacobs Douwe Egberts sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jacobs Douwe Egberts. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jacobs Douwe Egberts in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Jacobs Douwe Egberts effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jacobs Douwe Egberts glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jacobs Douwe Egberts positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jacobs Douwe Egberts angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Jacobs Douwe Egberts arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jacobs Douwe Egberts im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei Jacobs Douwe Egberts haben Jacobs Douwe Egberts über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 Jacobs Douwe Egberts Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Jacobs Douwe Egberts sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jacobs Douwe Egberts. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jacobs Douwe Egberts in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Jacobs Douwe Egberts effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jacobs Douwe Egberts glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jacobs Douwe Egberts positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jacobs Douwe Egberts angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Jacobs Douwe Egberts arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jacobs Douwe Egberts im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Jacobs Douwe Egberts gegen Wettbewerber

1st
Jacobs Douwe Egberts
67 / 100
2nd
Nespresso
57 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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