Jacobs Douwe Egberts Культура компании

12 сотрудников Jacobs Douwe Egberts оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 12 сотрудников Jacobs Douwe Egberts оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Jacobs Douwe Egberts в целом удовлетворены компенсацией в Jacobs Douwe Egberts, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Jacobs Douwe Egberts удовлетворены своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Jacobs Douwe Egberts эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Jacobs Douwe Egberts верит, что рабочее окружение в Jacobs Douwe Egberts положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Jacobs Douwe Egberts средний. Примерно 60% сотрудников Jacobs Douwe Egberts работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Jacobs Douwe Egberts преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.