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MITARBEITER TEILNEHMER: 20

GESAMT BEWERTUNGEN: 129

Vorsitzender: Jerry Crawford

Jani-King International, Inc. Unternehmenskultur

Jani-King International, Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Jani-King International, Inc. Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

Umgebung

C-

Führung

C-

Manager

C-

Glück

D+

Jani-King International, Inc. CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jerry Crawford

58 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How innovative is Jani-King International, Inc.?

Gefragt nach all employees at Jani-King International, Inc.

Slightly less than zero.

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How are the career growth opportunities on the Marketing team at Jani-King International, Inc.?

Auf die Frage gestellt Marketing Department at Jani-King International, Inc.

Slightly less than zero.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Jani-King International, Inc.

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Jani-King International, Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-28

eNPS Score

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

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Jani-King International, Inc. Kulturvideo

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Jani-King International, Inc. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 20 Jani-King International, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Jani-King International, Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jani-King International, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jani-King International, Inc. meist unzufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Jani-King International, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jani-King International, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jani-King International, Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jani-King International, Inc. angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Jani-King International, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jani-King International, Inc. unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

20 Angestellte bei Jani-King International, Inc. haben Jani-King International, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 20 Jani-King International, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Jani-King International, Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jani-King International, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jani-King International, Inc. meist unzufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Jani-King International, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jani-King International, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jani-King International, Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jani-King International, Inc. angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Jani-King International, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jani-King International, Inc. unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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