Jani-King International, Inc. Культура компании

20 сотрудников Jani-King International, Inc. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 20 сотрудников Jani-King International, Inc. оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Jani-King International, Inc. преимущественно недовольны компенсацией в Jani-King International, Inc., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Jani-King International, Inc. преимущественно недовольны своей командой. 20 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Jani-King International, Inc. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Jani-King International, Inc. верит, что рабочее окружение в Jani-King International, Inc. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Jani-King International, Inc. средний. Примерно 100% сотрудников Jani-King International, Inc. работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Jani-King International, Inc. недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.