Jani-King International, Inc. Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
20
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NOTATIONS
129

Jani-King International, Inc. Culture d’entreprise

Culture Jani-King International, Inc.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.5/5
La Culture Globale de Jani-King International, Inc. est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Jani-King International, Inc.

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jerry Crawford Jani-King International, Inc. CEO
Jerry Crawford
58 /100

Laissez Jani-King International, Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

How innovative is Jani-King International, Inc.?

Demandé à all employees à Jani-King International, Inc.

  • Slightly less than zero.

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How are the career growth opportunities on the Marketing team at Jani-King International, Inc.?

Demandé au Marketing Department à Jani-King International, Inc.

  • Slightly less than zero.

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Jani-King International, Inc.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Jani-King International, Inc.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-28
Score eNPS
29%Promoters
14%Passives
57%Detractors

Jani-King International, Inc. Vidéo de culture

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Jani-King International, Inc. Coup d’oeil sur la culture

20 des employés de chez Jani-King International, Inc. ont examiné Jani-King International, Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 20 Jani-King International, Inc. donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Jani-King International, Inc. sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Jani-King International, Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Jani-King International, Inc. sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Jani-King International, Inc. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Jani-King International, Inc.croient que l'environement chez Jani-King International, Inc. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jani-King International, Inc. est modéré . Environ 100% des employés chez Jani-King International, Inc. travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Jani-King International, Inc. sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

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