MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 98

Vorsitzender

JD NORTH AMERICA CORP Unternehmenskultur

JD NORTH AMERICA CORP Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

JD NORTH AMERICA CORP Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Gefühl

A+

Manager

A-

Umgebung

B+

eNPS

B+

JD NORTH AMERICA CORP CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

93 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit JD NORTH AMERICA CORP

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit JD NORTH AMERICA CORP

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

83%	Promoters
0%	Passives
17%	Detractors

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JD NORTH AMERICA CORP Kulturvideo

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JD NORTH AMERICA CORP Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 JD NORTH AMERICA CORP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei JD NORTH AMERICA CORP sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei JD NORTH AMERICA CORP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JD NORTH AMERICA CORP nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei JD NORTH AMERICA CORP effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JD NORTH AMERICA CORP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JD NORTH AMERICA CORP positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JD NORTH AMERICA CORP extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei JD NORTH AMERICA CORP arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JD NORTH AMERICA CORP äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei JD NORTH AMERICA CORP haben JD NORTH AMERICA CORP über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 JD NORTH AMERICA CORP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei JD NORTH AMERICA CORP sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei JD NORTH AMERICA CORP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JD NORTH AMERICA CORP nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei JD NORTH AMERICA CORP effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JD NORTH AMERICA CORP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JD NORTH AMERICA CORP positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JD NORTH AMERICA CORP extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei JD NORTH AMERICA CORP arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JD NORTH AMERICA CORP äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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