JD NORTH AMERICA CORP Culture d’entreprise

7 des employés de chez JD NORTH AMERICA CORP ont examiné JD NORTH AMERICA CORP dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 JD NORTH AMERICA CORP donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à JD NORTH AMERICA CORP sont satisfaits de leur rémunération totale à JD NORTH AMERICA CORP , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de JD NORTH AMERICA CORP ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de JD NORTH AMERICA CORP sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de JD NORTH AMERICA CORPcroient que l'environement chez JD NORTH AMERICA CORP est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez JD NORTH AMERICA CORP est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez JD NORTH AMERICA CORP travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de JD NORTH AMERICA CORP sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.