DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 98

Amministratore delegato

JD NORTH AMERICA CORP Culture Company

JD NORTH AMERICA CORP Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di JD NORTH AMERICA CORP è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Sentimento

A+

Manager

A-

Ambiente

B+

ENPS

B+

CEO di JD NORTH AMERICA CORP

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

93 /100

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N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

83%	Promoters
0%	Passives
17%	Detractors

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JD NORTH AMERICA CORP Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 JD NORTH AMERICA CORP dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di JD NORTH AMERICA CORP sono soddisfatti con il loro compenso totale in JD NORTH AMERICA CORP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di JD NORTH AMERICA CORP non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in JD NORTH AMERICA CORP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di JD NORTH AMERICA CORP crede l'ambiente al JD NORTH AMERICA CORP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in JD NORTH AMERICA CORP è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a JD NORTH AMERICA CORP lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di JD NORTH AMERICA CORP sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di JD NORTH AMERICA CORP hanno esaminato JD NORTH AMERICA CORP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 JD NORTH AMERICA CORP dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di JD NORTH AMERICA CORP sono soddisfatti con il loro compenso totale in JD NORTH AMERICA CORP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di JD NORTH AMERICA CORP non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in JD NORTH AMERICA CORP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di JD NORTH AMERICA CORP crede l'ambiente al JD NORTH AMERICA CORP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in JD NORTH AMERICA CORP è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a JD NORTH AMERICA CORP lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di JD NORTH AMERICA CORP sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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