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JELD WEN Angeforderte Firma

"JELD-WEN is one of the world’s leading manufacturers of reliable windows, exterior doors, interior doors and related building products." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 331

GESAMT BEWERTUNGEN: 2620

Vorsitzender: Gary Michel

JELD WEN Unternehmenskultur

JELD WEN Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

JELD WEN Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

C+

Geschlecht

C+

Sozialleistungen

C+

Glück

C-

eNPS

C-

JELD WEN CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Gary Michel

60 /100

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Lassen Sie JELD WEN wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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Neueste Fragen und Antworten

How secure do you feel at your job at JELD WEN?

Gefragt nach all employees at JELD WEN

I don't feel secure at all with my job. I felt like they were trying to look for reasons to terminate my position. Mainly upper management...

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How's the leadership on the Operations team at JELD WEN?

Auf die Frage gestellt Operations Department at JELD WEN

Not very good

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How long do the interviews usually take at JELD WEN?

Gefragt nach all employees at JELD WEN

20 minutes

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SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTEN

I need to find out who is the supervisor of the HR Department at the Jeld-Wen plant in Chiloquin, OR

Auf die Frage gestellt HR Department at JELD WEN

Alle Fragen und Antworten anzeigen JELD WEN

H1B Visum

In 2019, hat sich JELD WEN für 8 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (8 von 8)
0% Verweigert ( von 8)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 8)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 8)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit JELD WEN

Top

50%

JELD WEN ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit JELD WEN

Untere

JELD WEN ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-18

eNPS Score

33%	Promoters
16%	Passives
51%	Detractors

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JELD WEN Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

At JELD-WEN, we do much more than manufacture windows and doors. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples’ workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch.

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JELD WEN Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 331 JELD WEN Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei JELD WEN sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei JELD WEN. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JELD WEN nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 331 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei JELD WEN effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JELD WEN glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JELD WEN zwischen positiv und negativ aufgeteilt ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JELD WEN schnell ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei JELD WEN arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JELD WEN nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

331 Angestellte bei JELD WEN haben JELD WEN über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute. Insgesamt geben die 331 JELD WEN Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei JELD WEN sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei JELD WEN. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JELD WEN nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 331 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei JELD WEN effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JELD WEN glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JELD WEN zwischen positiv und negativ aufgeteilt ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JELD WEN schnell ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei JELD WEN arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JELD WEN nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.