JetSpring’s offerings are created with the goal of overhauling the industry playbook and focusing on what works rather than what’s standard. Weiterlesen
JetSpring Unternehmenskultur
JetSpring Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterN/A
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Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
FFührung
FArbeitskultur
FJetSpring CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Eric Kades
30 /100
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Lassen Sie JetSpring wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie JetSpring, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt JetSpring die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit JetSpring
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit JetSpring
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Kennen Sie jemanden, der bei JetSpring arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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