JJ PATTERN Unternehmenskultur

JJ PATTERN Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

JJ PATTERN Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

A-

Vergütung

Glück

CEO-Bewertung

C+

Umgebung

C+

JJ PATTERN CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

72 /100

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Sagen Sie JJ PATTERN, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt JJ PATTERN die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit JJ PATTERN

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit JJ PATTERN

Untere

35%

JJ PATTERN ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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JJ PATTERN Kulturvideo

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JJ PATTERN Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 JJ PATTERN Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei JJ PATTERN sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei JJ PATTERN. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JJ PATTERN in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei JJ PATTERN effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JJ PATTERN glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JJ PATTERN positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JJ PATTERN schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei JJ PATTERN arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JJ PATTERN glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei JJ PATTERN haben JJ PATTERN über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 JJ PATTERN Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei JJ PATTERN sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei JJ PATTERN. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JJ PATTERN in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei JJ PATTERN effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JJ PATTERN glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JJ PATTERN positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JJ PATTERN schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei JJ PATTERN arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JJ PATTERN glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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