JJ PATTERN Culture Company

JJ PATTERN Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di JJ PATTERN è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A-

Compenso

Felicità

Valutazione CEO

C+

Ambiente

C+

CEO di JJ PATTERN

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

72 /100

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Let JJ PATTERN sa che si desidera lavorare lì

Dici JJ PATTERN sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà JJ PATTERN la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso JJ PATTERN

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso JJ PATTERN

Parte inferiore

35%

JJ PATTERN si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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JJ PATTERN Video Cultura

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JJ PATTERN Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 JJ PATTERN dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di JJ PATTERN sono soddisfatti con il loro compenso totale in JJ PATTERN, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di JJ PATTERN sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a JJ PATTERN sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di JJ PATTERN crede l'ambiente al JJ PATTERN è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in JJ PATTERN è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a JJ PATTERN di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di JJ PATTERN sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di JJ PATTERN hanno esaminato JJ PATTERN attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 JJ PATTERN dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di JJ PATTERN sono soddisfatti con il loro compenso totale in JJ PATTERN, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di JJ PATTERN sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a JJ PATTERN sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di JJ PATTERN crede l'ambiente al JJ PATTERN è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in JJ PATTERN è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a JJ PATTERN di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di JJ PATTERN sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let JJ PATTERN sa che si desidera lavorare lì

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