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Terex

Wavemaker

Terex Corporation

JLG Industries

JLG Industries is an American designer, manufacturer and marketer of access equipment. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 88

GESAMT BEWERTUNGEN: 712

Vorsitzender: Frank Nerenhausen

JLG Industries Unternehmenskultur

JLG Industries Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

JLG Industries Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

B+

Sozialleistungen

Glück

B-

Führungsteam

Retention

JLG Industries CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Frank Nerenhausen

62 /100

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Lassen Sie JLG Industries wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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Neueste Fragen und Antworten

How does JLG Industries make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at JLG Industries

Everybody gets the same amount regardless of performance. It is whatever the parent company Oshkosh seems to think is the right percentage....

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How's the vacation policy at JLG Industries?

Gefragt nach all employees at JLG Industries

Vacation time off is earned per pay based on the number of years employed.

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What part of JLG Industries's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Gefragt nach all employees at JLG Industries

The US market is great. The EU market is in the toilet.

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How do you talk to a person .. In McConnellsburg

Auf die Frage gestellt HR Department at JLG Industries

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H1B Visum

In 2019, hat sich JLG Industries für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (3 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit JLG Industries

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit JLG Industries

Untere

25%

JLG Industries ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-20

eNPS Score

32%	Promoters
16%	Passives
52%	Detractors

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JLG Industries Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Through leadership, teamwork and dedication, we will provide world-class excellence in quality, service and delivery to our distributors and customers, opportunity and enrichment for our employees and superior performance for our shareholders.

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JLG Industries Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 88 JLG Industries Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei JLG Industries sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei JLG Industries. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JLG Industries nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 88 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei JLG Industries effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JLG Industries glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JLG Industries positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JLG Industries schnell ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei JLG Industries arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JLG Industries nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

88 Angestellte bei JLG Industries haben JLG Industries über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate Insgesamt geben die 88 JLG Industries Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei JLG Industries sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei JLG Industries. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JLG Industries nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 88 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei JLG Industries effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JLG Industries glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JLG Industries positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JLG Industries schnell ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei JLG Industries arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JLG Industries nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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JLG Industries Mitbewerber Video

JLG Industries gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

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