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Terex

Wavemaker

Terex Corporation

JLG Industries

JLG Industries is an American designer, manufacturer and marketer of access equipment. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 88

Nominale Complessiva: 712

Amministratore delegato: Frank Nerenhausen

JLG Industries Culture Company

JLG Industries Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di JLG Industries è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

B+

Perks e vantaggi

Felicità

B-

Team esecutivo

Ritenzione

CEO di JLG Industries

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Frank Nerenhausen

62 /100

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Let JLG Industries sa che si desidera lavorare lì

Dici JLG Industries sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà JLG Industries la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How does JLG Industries make decisions around promotions?

Alla domanda a all employees a JLG Industries

Everybody gets the same amount regardless of performance. It is whatever the parent company Oshkosh seems to think is the right percentage....

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Vacation time off is earned per pay based on the number of years employed.

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Alla domanda a all employees a JLG Industries

The US market is great. The EU market is in the toilet.

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How do you talk to a person .. In McConnellsburg

Alla domanda alla HR Department a JLG Industries

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H1B Visa

In 2019, JLG Industries applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (3 di 3)
0% negato ( di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso JLG Industries

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso JLG Industries

Parte inferiore

25%

JLG Industries si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-20

ENPS Score

32%	Promoters
16%	Passives
52%	Detractors

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JLG Industries Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Through leadership, teamwork and dedication, we will provide world-class excellence in quality, service and delivery to our distributors and customers, opportunity and enrichment for our employees and superior performance for our shareholders.

Per saperne di più

JLG Industries Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 88 JLG Industries dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di JLG Industries sono soddisfatti con il loro compenso totale in JLG Industries, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di JLG Industries non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 88 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in JLG Industries sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di JLG Industries crede l'ambiente al JLG Industries è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in JLG Industries è comodamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a JLG Industries di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di JLG Industries non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

88 dipendenti di JLG Industries hanno esaminato JLG Industries attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 88 JLG Industries dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di JLG Industries sono soddisfatti con il loro compenso totale in JLG Industries, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di JLG Industries non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 88 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in JLG Industries sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di JLG Industries crede l'ambiente al JLG Industries è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in JLG Industries è comodamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a JLG Industries di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di JLG Industries non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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JLG Industries vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

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