John Akridge Management Unternehmenskultur
John Akridge Management Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
John Akridge Management Mission, Vision & Values
Mission Statement
To achieve our mission, Akridge focuses on four guiding principles: people, integrity, quality, and community.
Values
- People
- Integrity
- Quality
- Community
John Akridge Management Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei John Akridge Management haben John Akridge Management über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Adam Gooch
Senior Vice President - Director of Development
Adam Gooch serves as the Senior Vice President - Director of Development of John Akridge Management.
Tommy Russo
CTO
Tommy Russo serves as the CTO of John Akridge Management.
Stephanie Brown
sr vp
Stephanie Brown serves as the sr vp of John Akridge Management.
Duncan Jones
Vice President
Duncan Jones serves as the Vice President of John Akridge Management.
Patrick Murray
Vice President, Construction Management
Patrick Murray serves as the Vice President, Construction Management of John Akridge Management.
JOHN OTTO
Vice President, Construction Management
JOHN OTTO serves as the Vice President, Construction Management of John Akridge Management.
Sarah Knutson
Vice President, Development
Sarah Knutson serves as the Vice President, Development of John Akridge Management.
Daniel Outen
Vice President
Daniel Outen serves as the Vice President of John Akridge Management.
David Tuchmann
Vice President of Development
David Tuchmann serves as the Vice President of Development of John Akridge Management.
Lassen Sie John Akridge Management wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie John Akridge Management, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt John Akridge Management die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
25
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
45
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit John Akridge Management
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit John Akridge Management
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei John Akridge Management arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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