John Akridge Management Culture d’entreprise
Culture John Akridge Management
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
John Akridge Management Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To achieve our mission, Akridge focuses on four guiding principles: people, integrity, quality, and community.
Valeurs
- People
- Integrity
- Quality
- Community
John Akridge Management Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez John Akridge Management ont examiné John Akridge Management dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Adam Gooch
Senior Vice President - Director of Development
Adam Gooch sert en tant que Senior Vice President - Director of Development de John Akridge Management.
Tommy Russo
CTO
Tommy Russo sert en tant que CTO de John Akridge Management.
Stephanie Brown
sr vp
Stephanie Brown sert en tant que sr vp de John Akridge Management.
Duncan Jones
Vice President
Duncan Jones sert en tant que Vice President de John Akridge Management.
Patrick Murray
Vice President, Construction Management
Patrick Murray sert en tant que Vice President, Construction Management de John Akridge Management.
JOHN OTTO
Vice President, Construction Management
JOHN OTTO sert en tant que Vice President, Construction Management de John Akridge Management.
Sarah Knutson
Vice President, Development
Sarah Knutson sert en tant que Vice President, Development de John Akridge Management.
Daniel Outen
Vice President
Daniel Outen sert en tant que Vice President de John Akridge Management.
David Tuchmann
Vice President of Development
David Tuchmann sert en tant que Vice President of Development de John Akridge Management.
Laissez John Akridge Management savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à John Akridge Management que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à John Akridge Management l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
25
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
45
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à John Akridge Management
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à John Akridge Management
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez John Akridge Management ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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