The Joint Chiefs of Staff consist of the Chairman, the Vice Chairman, the Chief of Staff of the Army, the Chief of Naval Operations, the Chi Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 109

Vorsitzender

Joint Chiefs of Staff Unternehmenskultur

Joint Chiefs of Staff Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Joint Chiefs of Staff Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

C-

eNPS

C-

Vergütung

Besprechungen

Sozialleistungen

Joint Chiefs of Staff CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

46 /100

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Lassen Sie Joint Chiefs of Staff wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Joint Chiefs of Staff, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Joint Chiefs of Staff die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Joint Chiefs of Staff

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Joint Chiefs of Staff

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-29

eNPS Score

14%	Promoters
43%	Passives
43%	Detractors

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Joint Chiefs of Staff Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Joint Chiefs of Staff Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Joint Chiefs of Staff sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Joint Chiefs of Staff. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Joint Chiefs of Staff nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Joint Chiefs of Staff effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Joint Chiefs of Staff glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Joint Chiefs of Staff negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Joint Chiefs of Staff langsam ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Joint Chiefs of Staff arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Joint Chiefs of Staff im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Joint Chiefs of Staff haben Joint Chiefs of Staff über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Joint Chiefs of Staff Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Joint Chiefs of Staff sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Joint Chiefs of Staff. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Joint Chiefs of Staff nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Joint Chiefs of Staff effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Joint Chiefs of Staff glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Joint Chiefs of Staff negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Joint Chiefs of Staff langsam ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Joint Chiefs of Staff arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Joint Chiefs of Staff im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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