Joint Chiefs of Staff Culture | Comparably
The Joint Chiefs of Staff consist of the Chairman, the Vice Chairman, the Chief of Staff of the Army, the Chief of Naval Operations, the Chi leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
8
Nominale
Complessiva
109

Joint Chiefs of Staff Culture Company

Joint Chiefs of Staff Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.4/5
La cultura generale di Joint Chiefs of Staff è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Joint Chiefs of Staff

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 Joint Chiefs of Staff's CEO
46 /100

Let Joint Chiefs of Staff sa che si desidera lavorare lì

Dici Joint Chiefs of Staff sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Joint Chiefs of Staff la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Joint Chiefs of Staff

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Joint Chiefs of Staff

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-29
ENPS Score
14%Promoters
43%Passives
43%Detractors

Joint Chiefs of Staff Culture A colpo d'occhio

8 dipendenti di Joint Chiefs of Staff hanno esaminato Joint Chiefs of Staff attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 Joint Chiefs of Staff dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Joint Chiefs of Staff sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Joint Chiefs of Staff, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Joint Chiefs of Staff non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Joint Chiefs of Staff sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Joint Chiefs of Staff crede l'ambiente al Joint Chiefs of Staff è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Joint Chiefs of Staff è burocratico. Circa 25% dei dipendenti a Joint Chiefs of Staff di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Joint Chiefs of Staff sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Joint Chiefs of Staff sa che si desidera lavorare lì

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