Kashable Unternehmenskultur
Kashable Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- kashable.com
- Gegründet
- 2013
Unternehmen Beschreibung
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Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Hoon Joo
Chief Technology Officer
Hoon Joo serves as the Chief Technology Officer of Kashable. Hoon started at Kashable in August of 2014. Hoon currently resides in Greater New York City Area.
David Sherman
Vice President of Sales
David Sherman serves as the Vice President of Sales of Kashable. David started at Kashable in July of 2014. David currently resides in Greater New York City Area.
Jameson Fauver
Vice President of Business Development
Jameson Fauver serves as the Vice President of Business Development of Kashable. Jameson started at Kashable in July of 2014. Jameson currently resides in Greater New York City Area.
Nadav Glucklich
Vice President Operations
Nadav Glucklich serves as the Vice President Operations of Kashable.
Kashable Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Low salary and no 401k
Lassen Sie Kashable wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Kashable, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kashable die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
10
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kashable
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kashable
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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