Kashable Culture Company
Kashable Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Sito web
- kashable.com
- Fondato
- 2013
descrizione dell'azienda
A Kashable loan is better than borrowing from your retirement plan, credit card, and many other lenders.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Hoon Joo
Chief Technology Officer
Hoon Joo serves as the Chief Technology Officer of Kashable. Hoon started at Kashable in August of 2014. Hoon currently resides in Greater New York City Area.
David Sherman
Vice President of Sales
David Sherman serves as the Vice President of Sales of Kashable. David started at Kashable in July of 2014. David currently resides in Greater New York City Area.
Jameson Fauver
Vice President of Business Development
Jameson Fauver serves as the Vice President of Business Development of Kashable. Jameson started at Kashable in July of 2014. Jameson currently resides in Greater New York City Area.
Nadav Glucklich
Vice President Operations
Nadav Glucklich serve come Vice President Operations di Kashable.
Kashable Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Low salary and no 401k
Let Kashable sa che si desidera lavorare lì
Dici Kashable sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Kashable la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
20
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
10
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Kashable
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Kashable
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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