Keeper Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
32
GESAMT
BEWERTUNGEN
270
Updated on: October 4, 2025

Keeper Unternehmenskultur

Keeper Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Keeper Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung
C-
Retention
C-
Glück
D+
Gefühl
D+
Umgebung
D

Keeper CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Darren Guccione Keeper's CEO
Darren Guccione
42 /100
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Lassen Sie Keeper wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Keeper, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Keeper die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Keeper

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Keeper

Untere
5%

Keeper ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-78
eNPS Score
7%Promoters
8%Passives
85%Detractors
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Keeper Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

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Keeper Kultur auf einen Blick

32 Angestellte bei Keeper haben Keeper über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 32 Keeper Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Keeper sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Keeper. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Keeper meist unzufrieden mit ihrem Team. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Keeper effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Keeper glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Keeper negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Keeper extrem schnell ist. Ungefähr 46% der Mitarbeiter bei Keeper arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 27 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Keeper nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Keeper wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Keeper Mitbewerber Video

Keeper gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Dashlane
    71 / 100
  2. 2nd
    Keeper
    54 / 100
Alle Mitbewerber anzeigen

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