KORE Wireless Group Culture | Comparably
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TEILNEHMER
10
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146

KORE Wireless Group Unternehmenskultur

KORE Wireless Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
KORE Wireless Group Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

KORE Wireless Group CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Alex Brisbourne KORE Wireless Group's CEO
Alex Brisbourne
37 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How long does it take to hear back after applying to KORE Wireless Group?

Gefragt nach all employees at KORE Wireless Group

  • depends on the position

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What is the dress code at KORE Wireless Group?

Gefragt nach all employees at KORE Wireless Group

  • business casual to business formal - no jeans

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How often do employees get raises at KORE Wireless Group?

Gefragt nach all employees at KORE Wireless Group

  • yearly but they are low

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How's the vacation policy at KORE Wireless Group?

Gefragt nach all employees at KORE Wireless Group

  • 18 days to start

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Alle Fragen und Antworten anzeigen KORE Wireless Group

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit KORE Wireless Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit KORE Wireless Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-57
eNPS Score
14%Promoters
15%Passives
71%Detractors

KORE Wireless Group Kultur auf einen Blick

10 Angestellte bei KORE Wireless Group haben KORE Wireless Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 10 KORE Wireless Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei KORE Wireless Group sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei KORE Wireless Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KORE Wireless Group zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei KORE Wireless Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei KORE Wireless Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei KORE Wireless Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei KORE Wireless Group extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei KORE Wireless Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KORE Wireless Group unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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