KORE Wireless Group Культура компании

10 сотрудников KORE Wireless Group оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 10 сотрудников KORE Wireless Group оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники KORE Wireless Group не очень довольны компенсацией в KORE Wireless Group, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники KORE Wireless Group довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в KORE Wireless Group эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников KORE Wireless Group верит, что рабочее окружение в KORE Wireless Group положительное. Большинство участников верят, что темп работы в KORE Wireless Group очень быстрый. Примерно 25% сотрудников KORE Wireless Group работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники KORE Wireless Group недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.