KORE Wireless Group Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
10
Nominale
Complessiva
146

KORE Wireless Group Culture Company

KORE Wireless Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di KORE Wireless Group è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di KORE Wireless Group

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Alex Brisbourne KORE Wireless Group's CEO
Alex Brisbourne
37 /100

Let KORE Wireless Group sa che si desidera lavorare lì

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How long does it take to hear back after applying to KORE Wireless Group?

Alla domanda a all employees a KORE Wireless Group

  • depends on the position

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What is the dress code at KORE Wireless Group?

Alla domanda a all employees a KORE Wireless Group

  • business casual to business formal - no jeans

Vista Response & Risposta »

How often do employees get raises at KORE Wireless Group?

Alla domanda a all employees a KORE Wireless Group

  • yearly but they are low

Vista Response & Risposta »

How's the vacation policy at KORE Wireless Group?

Alla domanda a all employees a KORE Wireless Group

  • 18 days to start

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su KORE Wireless Group

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso KORE Wireless Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso KORE Wireless Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-57
ENPS Score
14%Promoters
15%Passives
71%Detractors

KORE Wireless Group Culture A colpo d'occhio

10 dipendenti di KORE Wireless Group hanno esaminato KORE Wireless Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 10 KORE Wireless Group dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di KORE Wireless Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in KORE Wireless Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di KORE Wireless Group sono soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a KORE Wireless Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di KORE Wireless Group crede l'ambiente al KORE Wireless Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in KORE Wireless Group è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a KORE Wireless Group di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di KORE Wireless Group sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let KORE Wireless Group sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

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