KTA Group Culture | Comparably
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KTA Group Angeforderte Firma
Updated on: May 15, 2019

KTA Group Unternehmenskultur

KTA Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
N/A
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

KTA Group CEO

Mark Koblos KTA Group's CEO
Mark Koblos
Bewerten Sie Ihren CEO

KTA Group Mission, Vision & Values

Mission Statement

Most importantly we are committed to the use of Building Information Modeling and have utilized Revit to complete designs for high rise buildings and interior spaces alike.

Values

  • Honesty
  • Integrity
  • Respect
  • Relationship
  • Stewardship

KTA Group Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei KTA Group haben KTA Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Mark Koblos CEO / President
Mark Koblos
CEO / President
Mark Koblos serves as the CEO / President of KTA Group.
Kevin Brightwell Executive Vice President
Kevin Brightwell
Executive Vice President
Kevin Brightwell serves as the Executive Vice President of KTA Group. Kevin started at KTA Group in Jun of 1994. Kevin currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Robert Grimes Executive Vice President
Robert Grimes
Executive Vice President
Robert Grimes serves as the Executive Vice President of KTA Group. Robert started at KTA Group in Nov of 1991. Robert currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Adam Emshwiller Vice President
Adam Emshwiller
Vice President
Adam Emshwiller serves as the Vice President of KTA Group. Adam started at KTA Group in Jan of 2018. Adam currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Andrew Hare Principal, Chief Operating Officer
Andrew Hare
Principal, Chief Operating Officer
Andrew Hare serves as the Principal, Chief Operating Officer of KTA Group. Andrew currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Alison Dalgliesh Vice President - Plumbing
Alison Dalgliesh
Vice President - Plumbing
Alison Dalgliesh serves as the Vice President - Plumbing of KTA Group. Alison currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Allison Lynn Human Resources Director
Allison Lynn
Human Resources Director
Allison Lynn serves as the Human Resources Director of KTA Group. Allison started at KTA Group in October of 2013. Allison currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

KTA Group Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Leadership has a stable business plan, confidence in their employees, and provides paths for team members roles and responsibilities to grow!

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

The vacation package is our best compensation.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Everyone is a team player. We consistently help each other out to meet challenging deadlines.

Lassen Sie KTA Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie KTA Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt KTA Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
75
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
75
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Mitarbeiterinteraktion?
75
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
1050%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut50%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

KTA Group H1B Visum

In 2019, hat sich KTA Group für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 50% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter KTA Group Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 50% Gewährt (1 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 50% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit KTA Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit KTA Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

KTA Group Mitbewerber

  1. 1st
    SRP
    53 / 100
  2. 2nd
    KTA Group
    0 / 100

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