LAD Solutions Unternehmenskultur
LAD Solutions Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 5716 Alba street
Los Angeles, CA 90058
United States of America
- Webseite
- ladsolutions.com
- Gegründet
- 2009
Unternehmen Beschreibung
Looking for experts in Online Marketing
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
James Iniobong
CEO / President
James Iniobong serves as the CEO / President of LAD Solutions.
Pavan Ch
VP of Technology
Pavan Ch serves as the VP of Technology for LAD Solutions. Pavan started at LAD Solutions in January of 2009. Pavan is based in the San Francisco Bay Area.
Ali Pourvasei
Vice President of Client Services & Co Founder
Ali Pourvasei serves as the Vice President of Client Services & Co Founder of LAD Solutions. Ali currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Lassen Sie LAD Solutions wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie LAD Solutions, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LAD Solutions die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
85
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LAD Solutions
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LAD Solutions
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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