LAD Solutions Culture d’entreprise
Culture LAD Solutions
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 5716 Alba street
Los Angeles, CA 90058
United States of America
- Site Internet
- ladsolutions.com
- Fondé
- 2009
Description de l’entreprise
Looking for experts in Online Marketing
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
James Iniobong
CEO / President
James Iniobongsert en tant que CEO / President de LAD Solutions .
Pavan Ch
VP of Technology
Pavan Ch serves as the VP of Technology for LAD Solutions. Pavan started at LAD Solutions in January of 2009. Pavan is based in the San Francisco Bay Area.
Ali Pourvasei
Vice President of Client Services & Co Founder
Ali Pourvasei serves as the Vice President of Client Services & Co Founder of LAD Solutions. Ali currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Laissez LAD Solutions savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à LAD Solutions que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à LAD Solutions l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
85
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à LAD Solutions
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à LAD Solutions
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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