LAD Solutions Culture Company
LAD Solutions Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 5716 Alba street
Los Angeles, CA 90058
United States of America
- Sito web
- ladsolutions.com
- Fondato
- 2009
descrizione dell'azienda
Looking for experts in Online Marketing
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
James Iniobong
CEO / President
James Iniobong serve come CEO / President di LAD Solutions.
Pavan Ch
VP of Technology
Pavan Ch serves as the VP of Technology for LAD Solutions. Pavan started at LAD Solutions in January of 2009. Pavan is based in the San Francisco Bay Area.
Ali Pourvasei
Vice President of Client Services & Co Founder
Ali Pourvasei serves as the Vice President of Client Services & Co Founder of LAD Solutions. Ali currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Let LAD Solutions sa che si desidera lavorare lì
Dici LAD Solutions sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà LAD Solutions la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
85
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
85
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LAD Solutions
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LAD Solutions
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"50
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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