Lanes Unternehmenskultur
Lanes Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- lanes.io
- Gegründet
- 2015
Unternehmen Beschreibung
Accomplish, beautifully.
Lanes Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Sometimes I make tips at least.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Can't write a schedule... Schedules the same person to be in 2 locations at once or forgets to schedule someone at all... In a staff of under 10!!
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
There are no meetings at my company. They will hire ANYONE.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Everything ... and I quit!
Lassen Sie Lanes wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Lanes, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lanes die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
35
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
45
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lanes
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lanes
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Lanes arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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