Lanes Culture d’entreprise
Culture Lanes
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- lanes.io
- Fondé
- 2015
Description de l’entreprise
Accomplish, beautifully.
Lanes Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Sometimes I make tips at least.
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Can't write a schedule... Schedules the same person to be in 2 locations at once or forgets to schedule someone at all... In a staff of under 10!!
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
There are no meetings at my company. They will hire ANYONE.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Everything ... and I quit!
Laissez Lanes savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Lanes que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Lanes l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
35
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
45
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Lanes
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Lanes
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Lanes ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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