Founded in 1848, Lazard is the preeminent financial advisory, private capital advisory, and asset management firm, with operations in North and South America, Europe, the Middle East, Asia, and Australia. Lazard provides advice on mergers and acquisitions, capital markets and capital solutions, restructuring and liability management, geopolitics, and other strategic matters. Lazard also advises private markets sponsors and investors on primary fundraising, secondary transactions, and GP capital solutions, and provides asset management and investment solutions to institutions, corporations, governments, partnerships, family offices, and high net worth individuals. Lazard is listed on the New York Stock Exchange as Lazard, Inc. under the ticker LAZ. For more information, please visit Lazard.com and follow Lazard on LinkedIn.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.1/5
Lazard Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+
Vergütung
A
Sozialleistungen
A-
Gefühl
A-
Glück
B
Lazard CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Peter Orszag
82/100
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H1B Visum
In 2019, hat sich Lazard für 59 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 85% gewährt, 12% zertifiziert zurückgezogen und 3% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Lazard enthüllt, dass 2 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 7 wurden zurückgezogen von Lazard nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
59
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
85% Gewährt(50 von 59)
0% Verweigert( von 59)
3% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen(2 von 59)
12% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(7 von 59)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lazard
Untere
10%
Lazard ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lazard
Untere
5%
Lazard ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
53 Angestellte bei Lazard haben Lazard über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.
Insgesamt geben die 53 Lazard Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Lazard sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Lazard. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lazard in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 53 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Lazard effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lazard glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lazard positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lazard schnell ist. Ungefähr 29% der Mitarbeiter bei Lazard arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lazard glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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