Leadspace Culture | Comparably
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Leadspace Unternehmenskultur

Leadspace Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
N/A

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Leadspace CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Doug Bewsher Leadspace's CEO
Doug Bewsher
45 /100

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What benefits does Leadspace provide?

Gefragt nach all employees at Leadspace

  • Aggregating data about people and companies and matching it up with supposedly intelligence on which leads will become buyers

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What Sales department questions did Leadspace ask during your job interview?

Auf die Frage gestellt Sales Department at Leadspace

  • Suprisingly the biggest line of questioning was on using Salesforce

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How helpful was your Sales team when you were first hired at Leadspace?

Auf die Frage gestellt Sales Department at Leadspace

  • They ignore everyone unless they are going to help with sales

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What's the internship program like at Leadspace?

Gefragt nach all employees at Leadspace

  • The US does not have one unless you are a friend of the CEO or CTO

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How does Leadspace handle HR issues?

Gefragt nach all employees at Leadspace

  • the CEO is the HR head

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Leadspace

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Leadspace

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Leadspace

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-67
eNPS Score
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Mission, Vision & Values

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Leadspace Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei Leadspace haben Leadspace über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 Leadspace Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Leadspace nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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