Levi Strauss & Co. Culture | Comparably
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Levi Strauss & Co. Angeforderte Firma
Levi Strauss & Co. is a brand-name apparel company designs, markets, and sells jeans, casual and dress pants, jackets, skirts, and more. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
239
GESAMT
BEWERTUNGEN
1843

Levi Strauss & Co. Unternehmenskultur

Levi Strauss & Co. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
Levi Strauss & Co. Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Levi Strauss & Co. CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Charles Bergh Levi Strauss & Co. CEO
Charles Bergh
67 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Levi Strauss & Co. Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.5 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Levi Strauss & Co. berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
74% der Levi Strauss & Co. Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Levi Strauss & Co.-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
57% der Levi Strauss & Co. Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

Lassen Sie Levi Strauss & Co. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Levi Strauss & Co., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Levi Strauss & Co. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Anonymes Q&A mit Levi Strauss & Co. Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

Does Levi Strauss & Co. drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at Levi Strauss & Co.

  • Yes a background, no drug.

Antwort & Antwort anzeigen »

How much diversity is there among employees at Levi Strauss & Co.?

Gefragt nach all employees at Levi Strauss & Co.

  • Very diverse. At least at my store.

Antwort & Antwort anzeigen »

What makes you the most proud about working at Levi Strauss & Co.?

Gefragt nach all employees at Levi Strauss & Co.

  • Bring around some perfect people

Antwort & Antwort anzeigen »

How's the feedback proccess at Levi Strauss & Co.?

Gefragt nach all employees at Levi Strauss & Co.

  • Prepare to regularly ask for feedback if you require it. Things tend to move fast and people don't always have time to sit down and...

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Levi Strauss & Co.

H1B Visum

In 2019, hat sich Levi Strauss & Co. für 80 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 90% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

80
Insgesamt beantragt
  • 90% Gewährt (72 von 80)
  • 3% Verweigert (2 von 80)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 80)
  • 8% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (6 von 80)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Levi Strauss & Co.

Top
50%

Levi Strauss & Co. ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Levi Strauss & Co.

Top
40%

Levi Strauss & Co. ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-16
eNPS Score
34%Promoters
16%Passives
50%Detractors

Levi Strauss & Co. Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

To deliver profits through principles to make an outsized impact on the world.

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Levi Strauss & Co. Kultur auf einen Blick

239 Angestellte bei Levi Strauss & Co. haben Levi Strauss & Co. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 10 Tage

Insgesamt geben die 239 Levi Strauss & Co. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Levi Strauss & Co. sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Levi Strauss & Co.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Levi Strauss & Co. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 239 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Levi Strauss & Co. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Levi Strauss & Co. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Levi Strauss & Co. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Levi Strauss & Co. schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Levi Strauss & Co. arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 1 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Levi Strauss & Co. im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Levi Strauss & Co. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Levi Strauss & Co. Mitbewerber Video

Levi Strauss & Co. gegen Wettbewerber

  1. 1st
    DC Shoes
    69 / 100
  2. 2nd
    Levi Strauss & Co.
    65 / 100
  3. 3rd
    Macy's
    62 / 100
  4. 4th
    American Eagle Outfitters
    62 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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