Levi Strauss & Co. Culture Company

239 dipendenti di Levi Strauss & Co. hanno esaminato Levi Strauss & Co. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 10 giorni fa.

Nel complesso, i 239 Levi Strauss & Co. dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Levi Strauss & Co. sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Levi Strauss & Co., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Levi Strauss & Co. sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 239 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Levi Strauss & Co. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Levi Strauss & Co. crede l'ambiente al Levi Strauss & Co. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Levi Strauss & Co. è comodamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a Levi Strauss & Co. di lavoro di 8 ore o meno, mentre 1% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Levi Strauss & Co. sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.