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Dechert LLP

Lewis & Co. is a London-based, full-serv Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 154

Vorsitzender: Luis Hernandez

Lewis & Co. Unternehmenskultur

Lewis & Co. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Lewis & Co. Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

C-

Gefühl

C-

Sozialleistungen

D+

eNPS

D+

CEO-Bewertung

Lewis & Co. CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Luis Hernandez

61 /100

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Lassen Sie Lewis & Co. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Lewis & Co., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lewis & Co. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lewis & Co.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lewis & Co.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-28

eNPS Score

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

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Lewis & Co. Kulturvideo

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Lewis & Co. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 Lewis & Co. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Lewis & Co. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lewis & Co.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lewis & Co. nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Lewis & Co. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lewis & Co. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lewis & Co. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lewis & Co. extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Lewis & Co. arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lewis & Co. im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei Lewis & Co. haben Lewis & Co. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 Lewis & Co. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Lewis & Co. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lewis & Co.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lewis & Co. nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Lewis & Co. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lewis & Co. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lewis & Co. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lewis & Co. extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Lewis & Co. arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lewis & Co. im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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