LG CNS Unternehmenskultur
LG CNS Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Kim Young Shub
CEO / President
Kim Young Shub serves as the CEO / President of LG CNS.
Minho Ra
CFO
Minho Ra serves as the CFO of LG CNS.
Kay Koo
Head Of Global Alliance Marketing
Kay Koo serves as the Head Of Global Alliance Marketing of LG CNS Co., Ltd.. Kay currently resides in the Greater San Diego Area.
Ashley Ferguson
Corporate Vice Presidentice President
Ashley Ferguson serves as the Corporate Vice Presidentice President of LG CNS.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jay Jung
Senior Human Resources Manager
Jay Jung serves as the Senior Human Resources Manager of LG CNS. Jay currently resides in the Greater New York City Area.
LG CNS Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Have good relationship among each other.
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Try to care about individual employees.
Lassen Sie LG CNS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie LG CNS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LG CNS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LG CNS
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LG CNS
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei LG CNS arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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