As a relative newcomer to the UK, we are proud of the progress we’ve made – not only as an organisation, but as an employer. We owe our past and future successes to our people - without their drive, ambition and hard work we could never have become one of the fastest growing retailers in Europe. Our goals and values resonate throughout the business, through every employee, reflected in one message. WE ARE LIDL. This is the foundation of our Employer Brand and supports the pillars that represent our people. We are proud of our successes and performance driven, we are one team with limitless potential, we are dynamic - able to overcome obstacles and make things happen. We have big ambitions and are still growing, with new opportunities available every day. Join Lidl UK and play your part in the next chapter of our success story. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 39

Vorsitzender

Lidl UK Unternehmenskultur

Lidl UK Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Lidl UK Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

D-

CEO-Bewertung

Vergütung

Glück

Führung

Lidl UK CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

28 /100

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Lassen Sie Lidl UK wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Lidl UK, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lidl UK die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lidl UK

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lidl UK

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To ensure market leading quality and value by constantly innovating and optimising our efficient processes, driven by technology and people.

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Lidl UK Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Lidl UK Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Lidl UK sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lidl UK. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lidl UK unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Lidl UK haben Lidl UK über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Lidl UK Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Lidl UK sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lidl UK. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lidl UK unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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