As a relative newcomer to the UK, we are proud of the progress we’ve made – not only as an organisation, but as an employer. We owe our past and future successes to our people - without their drive, ambition and hard work we could never have become one of the fastest growing retailers in Europe. Our goals and values resonate throughout the business, through every employee, reflected in one message. WE ARE LIDL. This is the foundation of our Employer Brand and supports the pillars that represent our people. We are proud of our successes and performance driven, we are one team with limitless potential, we are dynamic - able to overcome obstacles and make things happen. We have big ambitions and are still growing, with new opportunities available every day. Join Lidl UK and play your part in the next chapter of our success story. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 39

PDG

Lidl UK Culture d’entreprise

Culture Lidl UK

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Lidl UK est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

D-

Evaluation du PDG

Compensation

Bonheur

Direction

PDG de Lidl UK

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

28 /100

Laissez Lidl UK savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Lidl UK que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Lidl UK l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Lidl UK

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Lidl UK

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

To ensure market leading quality and value by constantly innovating and optimising our efficient processes, driven by technology and people.

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Lidl UK Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Lidl UK donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lidl UK sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Lidl UK , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Lidl UK sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

5 des employés de chez Lidl UK ont examiné Lidl UK dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Lidl UK donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Lidl UK sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Lidl UK , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Lidl UK sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez Lidl UK savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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