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Life Line Screening Angeforderte Firma

Preventive Health Screening Services Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 26

GESAMT BEWERTUNGEN: 221

Vorsitzender: Sean Shultz

Life Line Screening Unternehmenskultur

Life Line Screening Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Life Line Screening Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

A+

Besprechungen

A+

Mannschaft

Manager

Führungsteam

Life Line Screening CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Sean Shultz

64 /100

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Lassen Sie Life Line Screening wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Life Line Screening, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Life Line Screening die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Life Line Screening für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Life Line Screening

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Life Line Screening

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-29

eNPS Score

19%	Promoters
33%	Passives
48%	Detractors

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Life Line Screening Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Awareness and early detection of disease is powerful. That’s why our purpose is to make you aware of unrecognized and potential health problems, and encourage follow-up care with your personal physician to strengthen their understanding of your total health.

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Life Line Screening Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 26 Life Line Screening Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Life Line Screening sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Life Line Screening. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Life Line Screening sehr zufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Life Line Screening effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Life Line Screening glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Life Line Screening positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Life Line Screening schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Life Line Screening arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Life Line Screening nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

26 Angestellte bei Life Line Screening haben Life Line Screening über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 26 Life Line Screening Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Life Line Screening sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Life Line Screening. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Life Line Screening sehr zufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Life Line Screening effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Life Line Screening glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Life Line Screening positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Life Line Screening schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Life Line Screening arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Life Line Screening nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.