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Life Line Screening Compagnie réclamée

Preventive Health Screening Services Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 26

TOTAL NOTATIONS: 221

PDG: Sean Shultz

Life Line Screening Culture d’entreprise

Culture Life Line Screening

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.8/5

La Culture Globale de Life Line Screening est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

A+

Réunions

A+

Équipe

Manager

Équipe exécutive

PDG de Life Line Screening

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Sean Shultz

64 /100

Laissez Life Line Screening savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Life Line Screening que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Life Line Screening l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Life Line Screening a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Life Line Screening

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Life Line Screening

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-29

Score eNPS

19%	Promoters
33%	Passives
48%	Detractors

Life Line Screening Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Awareness and early detection of disease is powerful. That’s why our purpose is to make you aware of unrecognized and potential health problems, and encourage follow-up care with your personal physician to strengthen their understanding of your total health.

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Life Line Screening Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 26 Life Line Screening donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Life Line Screening sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Life Line Screening , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Life Line Screening sont extrêmement heureux avec leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Life Line Screening sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Life Line Screeningcroient que l'environement chez Life Line Screening est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Life Line Screening est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Life Line Screening travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Life Line Screening ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

26 des employés de chez Life Line Screening ont examiné Life Line Screening dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 26 Life Line Screening donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Life Line Screening sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Life Line Screening , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Life Line Screening sont extrêmement heureux avec leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Life Line Screening sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Life Line Screeningcroient que l'environement chez Life Line Screening est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Life Line Screening est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Life Line Screening travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Life Line Screening ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.