LifePoint Health Unternehmenskultur

127 Angestellte bei LifePoint Health haben LifePoint Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 13 Tage

Insgesamt geben die 127 LifePoint Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei LifePoint Health sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LifePoint Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LifePoint Health nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 127 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei LifePoint Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LifePoint Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LifePoint Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LifePoint Health extrem schnell ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei LifePoint Health arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 24 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LifePoint Health unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.