LifePoint Health Культура компании

127 сотрудников LifePoint Health оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 9 дней назад.

В целом, 127 сотрудников LifePoint Health оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники LifePoint Health преимущественно недовольны компенсацией в LifePoint Health, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники LifePoint Health не очень довольны своей командой. 127 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в LifePoint Health эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников LifePoint Health верит, что рабочее окружение в LifePoint Health положительное. Большинство участников верят, что темп работы в LifePoint Health очень быстрый. Примерно 38% сотрудников LifePoint Health работают 8 часов или меньше, в то время как у 24% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники LifePoint Health недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.