LifePoint Health Culture d’entreprise

127 des employés de chez LifePoint Health ont examiné LifePoint Health dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 13 journées.

Globalement, les employés de 127 LifePoint Health donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LifePoint Health sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au LifePoint Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LifePoint Health ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 127 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de LifePoint Health sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LifePoint Healthcroient que l'environement chez LifePoint Health est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LifePoint Health est extrêmement rapide . Envirion 38% des employés chez LifePoint Health travaillent 8 heures ou moins, pendant que 24 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de LifePoint Health sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.