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Lightstep Angeforderte Firma
Lightstep Unternehmenskultur
Lightstep Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Ben Sigelman
CEO / President
Ben Sigelman serves as the CEO / President of Lightstep.
Spoons
CTO and Cofounder
spoons serves as the CTO and Cofounder for LightStep. spoons started at LightStep in February of 2015. spoons is based in the San Francisco Bay Area.
Rob Benson
VP of Engineering
Rob Benson serves as the VP of Engineering for LightStep. Rob started at LightStep in September of 2018. Rob is based in the San Francisco Bay Area.
Tyrone Anderson
VP of Customer Success
Tyrone Anderson serves as the VP of Customer Success for LightStep. Tyrone started at LightStep in June of 2017. Tyrone is based in the San Francisco Bay Area.
Jim Lenox
Vice President, Worldwide Sales
Jim Lenox serves as the Vice President, Worldwide Sales of LightStep. Jim currently resides in the San Francisco Bay Area.
Jen Hugo
Vice President of Finance
Jen Hugo serves as the Vice President of Finance of LightStep. Jen currently resides in the San Francisco Bay Area.
Joshua Soto
VP of Marketing
Joshua Soto serves as the VP of Marketing of Lightstep.
Richard Klein
VP of Sales
Richard Klein serves as the VP of Sales of Lightstep.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Blake lightstepdotcom
Head of Talent Acquisition
Blake lightstepdotcom serves as the Head of Talent Acquisition of LightStep. Blake started at LightStep in December of 2017. Blake currently resides in the San Francisco Bay Area.
Diane Truong
Director of People
Diane Truong serves as the Director of People of LightStep. Diane started at LightStep in January of 2018. Diane currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lightstep Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
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Honest, Accessible, Low Ego and whip smart
Lassen Sie Lightstep wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Lightstep, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lightstep die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
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Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lightstep
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lightstep
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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