Competitors:

Gibson Guitar Corporation

Roland Corporation

Fender Musical Instruments

Line 6

Line 6 is a manufacturer of digital modeling guitars, amplifiers, and related electronic equipment. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 74

Vorsitzender: Paul Foeckler

Line 6 Unternehmenskultur

Line 6 Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Line 6 Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B+

Manager

Retention

Mannschaft

eNPS

Line 6 CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Paul Foeckler

75 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What is the dress code at Line 6?

Gefragt nach all employees at Line 6

Casual. Most days the President wears shorts.

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How's the work life balance at Line 6?

Gefragt nach all employees at Line 6

I think the company as a whole tries to encourage a healthy work life balance.

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What part of Line 6's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Gefragt nach all employees at Line 6

Guitar products are probably the fastest growing part of Line 6 right now. Live sound might still be having difficulties.

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H1B Visum

In 2019, hat sich Line 6 für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Line 6

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Line 6

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Line 6 Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We're musicians and we’re technologists, with a passion for bringing you the next generation of gear that will inspire you to create, record and perform music in new ways.

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Line 6 Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Line 6 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Line 6 sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Line 6. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Line 6 zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Line 6 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Line 6 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Line 6 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Line 6 schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Line 6 arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Line 6 im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Line 6 haben Line 6 über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Line 6 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Line 6 sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Line 6. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Line 6 zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Line 6 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Line 6 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Line 6 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Line 6 schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Line 6 arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Line 6 im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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