Liscr Unternehmenskultur
Liscr Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Stephen Frey
Vice President, Systems & Procedures
Stephen Frey serves as the Vice President, Systems & Procedures of Liscr.
Tim Keegan
VP Safety and Security
Tim Keegan serves as the VP Safety and Security of Liscr.
Thomas Klenum
Senior Vice President, Technical
Thomas Klenum serves as the Senior Vice President, Technical of Liscr.
David Pascoe
Senior VP & Head of Maritime Operations & Standards
David Pascoe serves as the Senior VP & Head of Maritime Operations & Standards of Liscr.
Greg Maj
General Manager and Chief Registrar
Greg Maj serves as the General Manager and Chief Registrar of Liscr.
Humera Ahmed
VP of Legal and Business Development
Humera Ahmed serves as the VP of Legal and Business Development of Liscr.
Christine Doherty
Chief Financial and Administration Officer
Christine Doherty serves as the Chief Financial and Administration Officer of Liscr.
Alfonso Castillero
Chief Operating Officer
Alfonso Castillero serves as the Chief Operating Officer of Liscr.
Liscr Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
The positive interaction with clients
Lassen Sie Liscr wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Liscr, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Liscr die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Liscr
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Liscr
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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