Liscr Culture Company
Liscr Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Stephen Frey
Vice President, Systems & Procedures
Stephen Frey serve come Vice President, Systems & Procedures di Liscr.
Tim Keegan
VP Safety and Security
Tim Keegan serve come VP Safety and Security di Liscr.
Thomas Klenum
Senior Vice President, Technical
Thomas Klenum serve come Senior Vice President, Technical di Liscr.
David Pascoe
Senior VP & Head of Maritime Operations & Standards
David Pascoe serve come Senior VP & Head of Maritime Operations & Standards di Liscr.
Greg Maj
General Manager and Chief Registrar
Greg Maj serve come General Manager and Chief Registrar di Liscr.
Humera Ahmed
VP of Legal and Business Development
Humera Ahmed serve come VP of Legal and Business Development di Liscr.
Christine Doherty
Chief Financial and Administration Officer
Christine Doherty serve come Chief Financial and Administration Officer di Liscr.
Alfonso Castillero
Chief Operating Officer
Alfonso Castillero serve come Chief Operating Officer di Liscr.
Liscr Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
The positive interaction with clients
Let Liscr sa che si desidera lavorare lì
Dici Liscr sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Liscr la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
40
su 100
Valutazione Dirigente?
40
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
40
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Liscr
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Liscr
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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