Liscr Culture d’entreprise
Culture Liscr
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Stephen Frey
Vice President, Systems & Procedures
Stephen Frey sert en tant que Vice President, Systems & Procedures de Liscr.
Tim Keegan
VP Safety and Security
Tim Keegan sert en tant que VP Safety and Security de Liscr.
Thomas Klenum
Senior Vice President, Technical
Thomas Klenum sert en tant que Senior Vice President, Technical de Liscr.
David Pascoe
Senior VP & Head of Maritime Operations & Standards
David Pascoe sert en tant que Senior VP & Head of Maritime Operations & Standards de Liscr.
Greg Maj
General Manager and Chief Registrar
Greg Maj sert en tant que General Manager and Chief Registrar de Liscr.
Humera Ahmed
VP of Legal and Business Development
Humera Ahmed sert en tant que VP of Legal and Business Development de Liscr.
Christine Doherty
Chief Financial and Administration Officer
Christine Doherty sert en tant que Chief Financial and Administration Officer de Liscr.
Alfonso Castillero
Chief Operating Officer
Alfonso Castillero sert en tant que Chief Operating Officer de Liscr.
Liscr Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The positive interaction with clients
Laissez Liscr savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Liscr que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Liscr l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Liscr
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Liscr
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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